Перейти до вмісту

Розробка корпоративних LMS платформ для онбордингу, навчання та атестації персоналу

Автоматизуйте навчання новачків та перетворіть експертизу компанії на масштабовану систему знань. Розробляємо кастомні корпоративні LMS-платформи: інтерактивні курси, відеоуроки із захистом від копіювання, конструктори тестувань, гейміфікація з балами та рейтингами, трекінг прогресу та автоматична сертифікація.

✓ Швидкий онбординг нових працівників: скорочення часу введення на посаду з місяця до 5 днів
✓ Захист внутрішньої інформації: водяні знаки на відео, шифрування контенту та обмеження доступу за IP
✓ Конструктор курсів та тестів: створення інтерактивних уроків, квізів та атестаційних тестів без програмістів
✓ Без обмежень на користувачів: власна платформа без щомісячної абонплати за співробітників
Interactive Course Builder Video DRM & Watermarking Gamification & Badges SCORM & xAPI Compliance Automated Certification
ALL IT • SERVICE SPEC
SLA 99.9%
[ Розробка систем для бізнесу ] ГАРАНТІЯ ЗА ДОГОВОРОМ
Портал навчання та атестації співробітників

Активних курсів: 34 • Пройдено за місяць: 1,120 уроків • Середній бал тестування: 92% • Сертифікатів видано: 86

⏱ Старт: 1–3 дні 🛡️ NDA: 100% SLA Гарантія
🎓
Онбординг 5 днів
Швидкий старт
🔒
DRM Захист
Без витоків контенту
🏆
Гейміфікація
Рейтинги та бейджі
📜
Сертифікати
Автогенерація PDF
✓ Офіційний договір із фіксацією вартості робіт
✓ 100% передача прав на код та конфігурації замовнику
✓ Закріплений провідний інженер та підтримка 90 днів
ПОВНА ПЕРЕДАЧА ПРАВ ДОГОВІР + ГАРАНТІЯ
[ ЕФЕКТИВНІСТЬ НАВЧАННЯ ]

Чому системне корпоративне навчання підвищує прибутковість компанії

Автоматизована академія звільняє топ-менеджерів від нескінченного повторення одних і тих самих інструкцій

[ 01 ]

Звільнення 40% робочого часу керівників

Замість особистого читання лекцій кожному новачку керівники відділів відправляють співробітника на інтерактивний онбординг-курс.

[ 02 ]

Збереження знань при звільненні співробітників

Уся накопичена експертиза компанії зафіксована у структурованій базі знань і не втрачається разом зі звільненням ключового експерта.

[ 03 ]

Зростання продажів та якості обслуговування

Регулярні міні-курси з нових продуктів та скриптів продажів дозволяють сейлз-команді швидше закривати великі комерційні угоди.

[ 04 ]

Об'єктивна атестація без упередженості

Система сама перевіряє тестові завдання, показує слабкі місця кожного працівника та визначає готовність до підвищення зарплати.

[ ЕТАПИ СТВОРЕННЯ LMS ]

Що входить у розробку корпоративної освітньої платформи

Повний стек від структури кабінетів до аналітичних дашбордів для HR-директора

[ КРОК 01 ] Архітектура

Проєктування навчальних треків та ролей

Створюємо матрицю ролей (Студент, Куратор, Автор контенту, HRD) та логіку автоматичного призначення курсів за посадою.

[ КРОК 02 ] Конструктор

Конструктор уроків та мультимедійного контенту

Зручний блочний редактор для додавання тексту, відео, PDF-файлів, аудіоподкастів та інтерактивних вправ.

[ КРОК 03 ] Тестування

Модуль тестування та банк запитань

Різні типи питань (одиночний/множинний вибір, відповідність, відкрита відповідь), обмеження часу та рандомізація порядку.

[ КРОК 04 ] Гейміфікація

Гейміфікація та мотивація співробітників

Нарахування балів досвіду (XP), корпоративні досягнення, віртуальні бейджі та загальний лідерборд успішності відділів.

[ КРОК 05 ] Безпека

Захист контенту від викачування (DRM)

Динамічні водяні знаки з ім'ям та IP працівника на відео, шифрування потоків HLS та заборона копіювання тексту.

[ КРОК 06 ] Аналітика

Автоматична сертифікація та HR-аналітика

Генерація іменних PDF-сертифікатів з QR-кодом перевірки та зведені аналітичні звіти щодо успішності проходження курсів.

[ ТАРИФНІ ПЛАНИ ]

Оберіть формат корпоративної LMS платформи

Безкоштовна кількість співробітників назавжди без щомісячних ліцензій за місця

Для швидкого введення на посаду до 100 працівників

Onboarding Academy

Кастомна веб-платформа для онбордингу новачків: відеоуроки, тестові квізи, кабінет співробітника та базова аналітика.

Термін створення: від 4–6 тижнів
Склад робіт:
✓ Брендований кабінет співробітника та адміністратора
✓ Конструктор уроків (текст, відео, вкладення)
✓ Тестування з автоматичною перевіркою відповідей
✓ Сповіщення про нові курси в Telegram або на Email
✓ Звіти успішності для керівників відділів
✓ 30 днів технічного супроводу
Найпопулярніший для компаній від 100 до 1 000+ працівників ★ ПОПУЛЯРНИЙ

Corporate Enterprise LMS

Повнофункціональна академія з гейміфікацією, захистом відео від копіювання, генерацією сертифікатів та інтеграцією з HR/CRM.

Термін створення: від 8–12 тижнів
Склад робіт:
✓ Все, що входить у пакет «Onboarding Academy»
✓ Гейміфікація: бали досвіду, бейджі та рейтингові таблиці
✓ Динамічні водяні знаки на відео для захисту від витоку
✓ Автоматична генерація та друк PDF сертифікатів
✓ Інтеграція з корпоративною поштою та CRM системою
✓ 60 днів повної гарантійної підтримки
Для великих мереж франшиз, дилерів або комерційних шкіл

Ecosystem LMS & Marketplace

Багатофілійна академія: продаж курсів дилерам/партнерам, Single Sign-On (SSO Okta/Azure), мобільний додаток PWA та SLA 24/7.

Термін створення: від 14–18 тижнів
Склад робіт:
✓ Все, що входить у пакет «Corporate Enterprise LMS»
✓ Мультитенентна структура (окремі кабінети для кожної франшизи чи дилера)
✓ Модуль продажу платних курсів через Stripe/LiqPay
✓ Корпоративна авторизація через SSO (SAML 2.0 / Okta / Azure AD)
✓ Мобільний додаток PWA для навчання зі смартфона в дорозі
✓ Виділена команда розробників та пожиттєва гарантія
← свайпайте варіанти →
[ КАЛЬКУЛЯТОР ВАРТОСТІ ]

Розрахуйте вартість розробки вашої корпоративної LMS

Оберіть масштаб компанії та необхідні модулі платформи

1. Кількість користувачів, які навчатимуться на платформі: Оберіть варіант

2. Рівень захисту навчального контенту від витоку: Оберіть варіант

3. Необхідність гейміфікації та інтеграцій: Оберіть варіант

ОБРАНІ ПАРАМЕТРИ РІШЕННЯ:
⏱ Орієнтовний термін: розрахунок... 👥 Команда: 2–3 інженери
1. Кількість користувачів, які навчатимуться на платформі: До 100 співробітників (Невелика компанія)
2. Рівень захисту навчального контенту від витоку: Стандартний захист (Доступ лише за логіном/паролем)
3. Необхідність гейміфікації та інтеграцій: Класичні тести та сертифікати (Без ігрових механік)
✓ Параметри будуть зафіксовані у формі заявки
Отримати точний розрахунок
[ ЕТАПИ СПІВПРАЦІ ]

Як проходить реалізація проєкту

Прозорий процес від першого знайомства до фінального релізу на вашому домені.

01
1 тиждень

Аудит навчальних матеріалів та процесів

Вивчаємо наявні регламенти, формати матеріалів та погоджуємо структуру майбутньої платформи.

02
2 тижні

Проєктування UX кабінетів

Створюємо зручні макети для студентів та кураторів у Figma, тестуємо логіку проходження уроків.

03
3–4 тижні

Розробка ядра LMS та конструктора

Програмуємо блочний редактор курсів, модуль тестування та систему нарахування балів.

04
2 тижні

Впровадження безпеки та сертифікації

Налаштовуємо водяні знаки на відео, автогенерацію PDF сертифікатів та розсилку сповіщень.

05
1 тиждень

Завантаження перших курсів та старт

Допомагаємо опублікувати перші навчальні треки, проводимо демонстрацію для команди та запускаємо платформу.

Наші клієнти

Компанії, які довірили ALL IT Agency розробку та масштабування своїх цифрових рішень

Valikhnovski Surgery Institute
Partner Enterprise
Meregi Group
Partner Case 6
DIM Сервіс
ТОВ Загін Альфа
Partner Case 5
Wizeclub
Partner Case 11
Valikhnovski Surgery Institute
Partner Enterprise
Meregi Group
Partner Case 6
DIM Сервіс
ТОВ Загін Альфа
Partner Case 5
Wizeclub
Partner Case 11
[ ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ ]

Відповіді на часті запитання замовників

Ключові деталі щодо термінів, самостійного редагування сайту та передачі прав.

Хмарні платформи типу Teachable, TalentLMS чи AcademyOcean беруть щомісячну плату за кожного зареєстрованого співробітника (від 2$ до 6$/міс за користувача). Для компанії на 200–500 осіб це коштує від 15 000$ до 30 000$ щороку. Власна LMS окупається менше ніж за рік, не має жодних обмежень на кількість людей і повністю належить вашому бізнесу.

Ми використовуємо динамічні напівпрозорі водяні знаки: під час перегляду відео на екрані непомітно рухається унікальний ID, ім'я та email конкретного співробітника, який зараз авторизований. Якщо працівник спробує зняти екран телефоном або програмою запису, автор витоку встановлюється за 5 секунд.

Так. Наша платформа підтримує стандарти індустрії SCORM 1.2 / 2004 та xAPI (Tin Can). Ви зможете імпортувати інтерактивні курси, створені в Articulate Storyline, Adobe Captivate або iSpring, із збереженням усіх інтерактивних механік.

Так. Платформа адаптована під будь-які екрани і може бути встановлена як мобільний додаток (PWA) на iPhone та Android. Співробітники можуть переглядати короткі мікро-уроки в дорозі або під час обідньої перерви.

Так. При додаванні нового співробітника та виборі його посади (наприклад, "Менеджер з продажу") система автоматично призначає йому відповідний навчальний трек із чіткими дедлайнами проходження та нагадуваннями в Telegram або Email.

Поділіться цією послугою з партнерами чи колегами

Швидке відправлення в робочий чат або копіювання посилання для узгодження бюджету

Telegram LinkedIn Facebook

Хочете створити власну корпоративну академію знань?

Опишіть масштаб компанії та наявні навчальні матеріали. Наш освітній архітектор розробить структуру платформи та оцінку бюджету протягом одного робочого дня.

Конфіденційність

Офіційний договір NDA до аудиту систем.

Швидкий відгук

Зв'язок протягом 15 хв у робочий час.

Замовити розробку корпоративної LMS

Техлід зв'яжеться з вами протягом 15 хвилин у робочий час.